加班協商 須開勞資會議

無法正常瀏覽圖片,請按這裡看說明   無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  財經  追星  NBA台灣  udn部落格  udnTV  讀書吧  

  訂閱/退訂   歷史報份
【人資觀點】 加班協商 須開勞資會議

【業界動態】 富邦投信董事長談經營管理祕訣 願景.熱情 驅動創新
【業界動態】 近期以來新低 無薪假人數344人
【勞資權益】 慣老闆小心 今年勞檢不手軟
【人資撇步】 因應傳承挑戰 家族企業可把握「傳承三寶」

加班協商 須開勞資會議
安永圓方國際法律事務所律師周志潔昨(15)日表示,一例一休修法後,企業應注意加班補休制度的逆襲,包括勞工事前是否取得同意、加班補休時數計算及能否落實等,並召開勞資會議解決爭議。周志潔指出,「一例一休」修法後,工時帳戶、輪班制更換班次休息時間低於11小時、例假調整、均應經工會同意,如無工會,應經勞資會議通過。…詳全文
 

富邦投信董事長談經營管理祕訣 願景.熱情 驅動創新

談起經營管理的秘訣,富邦投信董事長胡德興表示,最重要的是必須有「願景」跟「熱情」,即便他在資產管理業已經很多年,看到了未來資產管理業發展的潛力,但市場不斷變化,現在業者不是只有賣基金,還要能創新。比如未來可以打造技術輸出到亞洲各國,變成區域資產管理的領先者,身為經營者就要驅動大家往這個方向走。…詳全文

近期以來新低 無薪假人數344人
勞動部今公布本期 (1日至15日)實施無薪假的事業單位總計10家、總計人數為344人,以資訊電子業居多,相較上期,累計減少2家、人數減少82人,本期無薪假人數為近5期新低。
本期以資訊電子工業實施最多,上期(去年12月16日至12月30日)中,總計有4間、245人。….詳全文
 
慣老闆小心 今年勞檢不手軟
勞動部近年加大勞檢力道,讓不少企業備感壓力,前年勞檢甚至衝上6.7萬場次,一度引發企業大反彈。此次勞基法再度修正,因為沒有空窗期,加上國人對勞檢高度期待,預估今年又是「勞檢高峰年」。
去年一例一休上路,由於宣導期、輔導期長達半年以上,勞動條件勞檢次數回到近4萬場次,較前一年驟降四成;但因去年勞檢鎖定高風險行業,違規率不降反升,達20.28%,較前一年的15.30%增加5個百分點。..詳全文
 

因應傳承挑戰 家族企業可把握「傳承三寶」
安永聯合會計師事務所稅務服務部執業會計師林志翔指出,台灣家族企業常面對傳承的困境與挑戰,包括全球經濟、政治、科技及稅務環境變動、企業轉型及文化傳承等,需要運用「傳承三寶」:閉鎖性公司、信託、保險等三大傳承工具來因應挑戰。…詳全文
 

  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們
udnfamily : news | video | money | stars | health | reading | mobile | data | NBA TAIWAN | blog | shopping